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工资问题

2020-11-15 17:18浏览次数:129次

8月份我请假一个星期回家体检当兵,体检过了要政审,时间不够了我就和领导说明原因领导说可以,然后想和老板说一声打电话也不接微信加也不同意,后来就没和老板说,9月份发工资老板说让扣我1000因为没和她说,说有机会来了再给我这1000然后我学历没过就回来这个店工作8月份回来上4天班我说那1000什么时候给我发,发工资的说等下次再说,这次问他说要给我分期一个月给200我是想一次性要够这个钱,他也不同意当时也没给他造成经济损失我也是和领导说过的

  • 杨锦浩律师
    2020-11-16

    你好!如果你当时请的是事假,那用人单位是有权扣除你未出勤期间的工资的。所以你的情况也要一分为二来看:首先,如果用人单位扣除你该1000元工资,是在扣除事假工资以外额外扣除或者实际上多扣的,那应当按照克扣工资认定,用人单位应当立即向你一次性付清克扣的工资;其次,如果用人单位扣除你该1000元工资不属于克扣工资,但你有证据证明“老板”口头同意向你支付该1000元的工资的,那其应当履行承诺向你支付。但你无权要求一次性付清。

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