深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
深圳专业劳动法律师在线为您免费解答各类劳动争议纠纷法律咨询,只要在线提交问题便可轻松获得律师的专业回复。现在就把您的问题写下来吧!深圳全市免费咨询热线: 198-4265-1889
律师在工作的情况下可能会迟延回复或者不接电话,敬请见谅!
您当前的位置:首页>在线免费咨询
2020-11-09 12:33浏览次数:1682次
因为我们公司得规定是三天试用不发工资,7天每天50,未满一个月按照80%,然后扣工服及保险
你好!《劳动合同法》第20条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”《劳动合同法实施条例》第15条也作出了同样的规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”根据上述规定,试用期内不发工资或者发放的工资低于上述标准,都是违法的。