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2020-07-28 10:43浏览次数:1993次
公司说单休一个月4天,想问一下这个单休到底怎么算
你好!如果实行的是标准工时制,那你所述问题可以分为两个方面来说:一、根据《劳动法》第38条的规定,用人单位应当保证你每周至少休息一天,否则是违法的,你可以向劳动监察部门投诉;二、如果每天工作8小时以上、每周工作6天,那应当认定存在休息日加班,在不能安排补休的情况下,应当按照你本人工资2倍的标准额外向你支付加班费。