杨锦浩律师

2020-07-13

你好！根据《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据第84条第2款规定，如果用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；如果给劳动者造成损害的，用人单位还应当承担赔偿责任。