杨锦浩律师

2020-07-05

你好！当务之急，你应该是尽可能地收集能证明你与用人单位之间存在事实劳动关系以及在工作中受伤的证据，比如工作证、工作服、其他劳动者的证言等。按照规定，自事故伤害发生之日起30天内是用人单位申请工伤认定的期间，超过该时限用人单位未申请工伤认定的，你可以自事故伤害发生之日起1年内直接向人力社保行政部门申请工伤认定。最终如果被认定为工伤的，那你即可按规定享受相应的工伤保险待遇。