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被强制裁员不补偿

2020-06-29 12:43浏览次数:118次

没有告知明确裁员理由,6月22日接到通知被裁员,说六月工资计算到六月底,没有赔偿,且四五月

  • 杨锦浩律师
    2020-06-29

    你好!首先你应当拿到单位的书面裁员通知,之后你可以申请劳动仲裁维权,如果你认为单位裁员合法的,可以要求单位向你支付经济补偿金;如果你认为单位裁员不合法,则可以要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付违法解除或终止劳动合同的赔偿金,二者选其一。

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