杨锦浩律师

2020-05-20

你好！根据你所述情况进行推断，你与“老板”之间应属劳务关系，“老板”拖欠你的是劳务费。这种情况下，你只能向法院起诉“老板”向你支付拖欠的劳务费，而不能申请劳动仲裁。对于欠条，只要是“老板”本人签字确认的，即可作为你追索劳务费的凭证，不论是否加摁了手印。