深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
深圳劳动仲裁律师网
Labor lawyer website of Shenzhen
您当前的位置：首页>在线免费咨询
怀孕女工的待遇和产后哺乳期的哺乳假是否有？
2020-04-14 09:30
浏览次数：1228次
我爱人19年12月19日生了孩子，她公司让个人交付所有保险每月1720 包括公司那部分的，在歇产假的时候公司一分钱都没有，并且没有哺乳假，这合理吗？
-
杨锦浩律师
2020-04-14你好！女职工依法可享受生育假，具体标准见《天津产假（生育假）是多少天》。在休生育假期间，女职工可以依法享受生育保险待遇（如领取生育津贴），同时，用人单位仍有义务为女职工缴纳社会保险费，当然，个人缴费部分也仍由女职工个人负担。如果用人单位未依法缴纳社会保险费，可以向社会保险费征收机构（劳动监察部门或者社保分中心）投诉。
2
-
网友
1470天前就是说个人不必承担公司需要缴的那部分保险费用是吗？
0
-
-
网友
1470天前好的好的 感谢您 谢谢
0
联系方式
免费咨询热线：198-4265-1889
办公邮箱：[yjhlawyer525@163.com]
办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦