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请问，疫情期间把双休变成单休合理吗

2020-03-24 13:04浏览次数：2088次

公司现在以人力不够为由，已经一个月实行单休政策，实在坚持不住了，也没有说什么时候可以变回双休

杨锦浩律师
2020-03-24
你好！如果实行的是标准工时制，公司安排你每周工作6天并未违反《劳动法》关于“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的强制性规定，但如果休息日安排你工作而又不能安排补休的，公司应当向你支付不低于工资的200%的休息日加班费。

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