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2020-03-24 09:50
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您好，我们公司保险公积金基数一直都是最低标准，未按照工资比例实缴，可以通过劳动仲裁申请补齐差额吗？另外，2月份因为疫情没有上班，公司不予支付2月份工资，这点合法吗？
你好！回复如下：
一、关于公司未依法缴纳社会保险和住房公积金的问题，应当向社会保险费征收机构和住房公积金管理中心投诉，而不能申请劳动仲裁。
二、根据《天津市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系处理指南》的意见，延迟复工期间（自2月3日开始计算），职工未提供劳动，在一个工资支付周期内的（非自然月、周），企业应当按劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期企业安排工作，经与职工协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准。如果公司未按规定支付工资的，既可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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