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根据劳动合同条款单方面解除劳动合同要求经济补偿金

2025-04-25 15:25浏览次数:91次

公司7年多一直没足额缴纳社保,我根据劳动合同内的条款用EMS邮寄文件要求公司一个月内补缴未足额缴纳的社保。一个月后公司没处理,在我找来公司领导提出要求单方面解除劳动合同并要补偿后。公司不肯给补偿于是以核实情况为由拖时间,确定情况后才开始走补缴申请流程,然后我再提补偿公司就说已经在补了,想要补偿就去仲裁,打赢才肯给N的补偿金。我有给公司寄文件的视频和邮政EMS的快递单据,想知道如果仲裁能不能赢

  • 杨锦浩律师
    2025-04-25

    你好!如果已经建立社会保险关系,并且缴纳的险种符合规定,只是未按规定的基数缴纳的,那不能作为提出被迫解除劳动合同并主张经济补偿的理由。

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