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2025-03-11 21:48浏览次数:223次
律师您好,我之前是深圳微创软件外包到一家游戏大厂的游戏测试员工,因为所在项目组前景不景气,用人单位突然将我辞退,回到外包公司后,外包公司也不给我重新安排用人单位,导致我只能被迫离职,也没有得到任何赔偿,所以想问下这种情况下是符合劳动法的吗,我可以得到相应的赔偿吗。
你好!你说你“只能被迫离职”,那就看你是否已经提出了被迫解除劳动关系,已经提出的理由是什么。