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2025-03-11 14:49浏览次数:367次
我的劳动合同已经过期一年多,老板也没有续签新的劳动合同,而我还在那里任职,这种情况如果向劳动局投诉,老板是不是要一次性赔偿员工12个月的双倍工资给员工
你好!首先,主张双倍工资差额,要申请仲裁,不是投诉就能拿到的。其次,如果已经过期一年多,那应该已经超过仲裁时效了。