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2025-03-10 13:38浏览次数:322次
社会兼职 法定节假日加班是否是三倍工资
你好!如果是兼职,那应该成立的是劳务关系,应适用民法典,而不适用劳动法。在此情况下,如果当事人之间未达成特别约定,那么主张三倍工资是没有依据的。而法定节假日加班应支付三倍工资,那是劳动法的规定。