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拒绝降薪外派后，公司采取冷处理

2025-03-04 11:18浏览次数：351次

上月20日左右，部门主管通知安排本人参与公司与子公司的人才交流，职级不变，薪酬不变，本人勉强同意。但随后到子公司调查发现实际薪酬较现在下降40%左右，本人因此提出抗议，不服从调动，并不配合劳动关系变更。目前公司对本人采取冷处理，不安排新工作，也不通知办理赔偿及离职手续。我该怎么办？

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