深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您当前的位置：首页>
2020-01-02 19:11
浏览次数：2513次
你好,我想咨询一下关于劳动者工资纠纷的问题。我是一名在校大学生,然后我一个月之前找了一份兼职工作,本来答应寒假继续留在这里做的,但是在这里工作期间,我的感受不太好。所以在寒假没有来临前,就是今天,我提出我寒假不能继续在这里工作的要求。然后我的东西已经拿走了,临时走的时候,我们店长才跟我说,我上个月的实习期, (这里说一下,我们做兼职也有三天实习期,虽然发工资,但是比平时正常兼职工资低一点)工资不能发给我,因为他们培训我,有一定的成本。我想请问一下,他们有权这样做吗?我有没有维护自己劳动所得的权利?
你好！根据有关规定，你作为在校学生利用业余时间做兼职，与用人单位是不能建立劳动关系的，你们之间的纠纷也不属于劳动争议，不能适用《劳动法》《劳动合同法》的有关规定进行处理。在此情况下，用人单位是否有权这样做，取决于你们之间一开始是怎么约定的。如果没有这样的约定，那用人单位当然无权这样做，对于你的劳务费，他们还是应该按约定支付的。但关键是，如果他们拒不支付，你是不能申请劳动仲裁的，只能向法院起诉，可根据你所述情况，他们拖欠你的劳务费不会太多，这样一来，打官司就要考虑值不值的问题了。因此，你可以先找劳动监察部门投诉一下；但如果他们不受理，那你最好还是和单位协商解决！
9
好的，谢谢！
0
免费咨询热线：198-4265-1889
办公邮箱：[yjhlawyer525@163.com]
办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦