杨锦浩律师

2019-12-23

你好！回复如下：

 

一、如果由公司提出并与你协商一致解除劳动合同，公司支付你半个月工资的经济补偿，并未低于法律规定的标准。

 

二、如果公司要单方辞退你，你应该坚持要求公司向你出具书面的辞退通知或者解除劳动合同通知，然后可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同，或者是要求公司向你支付违法解除劳动合同的赔偿金，二者选其一。