杨锦浩律师

2019-12-21

一、《劳动合同法》第八十条规定：“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”根据该规定，如果用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉；如果造成损害，劳动者可以用人单位赔偿。

 

二、如果用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉。

 

三、如果用人单位无故拖欠工资，劳动者既可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。