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欠薪问题

2019-11-07 22:46浏览次数:52次

你好7月份我在天津新港船厂里的大连鸿涛外包队干活,离职老板没给开支,原因是我没提前打离职所以工资不给开,可以吗

  • 杨锦浩律师
    2019-11-08

    你好!根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式(试用期内提前三日,不要求书面形式)通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《天津市贯彻落实〈劳动合同法〉若干问题实施细则》第十六条的规定,劳动者未依法与用人单位解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

     

    简而言之,如果因为劳动者未依法解除劳动合同给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。注意,劳动者承担赔偿责任的前提,是由于其未依法解除劳动合同的行为给用人单位造成了实际的损失。也就是说,如果造成了实际的损失,需要赔偿;但如果没造成任何损失,是不需要赔偿的。同时,有没有造成实际的损失,也不能根据用人单位一方的主张来认定,如果劳动者不认可,可以申请劳动仲裁,交由(准)司法机关来裁判。因此,单位不给你发工资合法不合法,关键在于:一、你是否存在未依法与单位解除劳动合同的行为;二、该行为是否给单位造成了实际的损失;三、如果造成了损失,损失为多少,是否应当全额扣发工资。

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