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降薪咨询

2025-01-02 09:18浏览次数：233次

11月份开始工资降低了4000多，hr说降的部分加到年终奖里，所以就签字同意了，现在开会说年终奖不发了，可以申请仲裁吗

杨锦浩律师
2025-01-02
你好！首先，把一部分工资变为年终奖，只要你们协商一致，那是没有问题的。其次，用人单位是否可以单方决定年终奖不发，要看你们签的材料中是如何约定的。

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