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没签劳动合同被辞退

2024-12-13 14:25浏览次数：278次

做了四个多月劳动合同也没有交社保被辞退

杨锦浩律师
2024-12-13
你好！第一，用人单位未与你签订书面劳动合同的，你可以主张未签劳动合同的二倍工资差额（约3个多月的工资）。第二，如果被用人单位无故辞退，你可以主张违法解除劳动合同的赔偿金（1个月工资）。但你首先要提供证据证明是用人单位将你辞退的。就以上两个事项，可以一并向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。至于未缴纳社会保险，可以向社会保险基金管理局投诉，要求补缴。

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