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2024-10-29 11:40浏览次数:129次
公司与我未签订劳动合同,在微信中约定我在异地办公,一年以后强制要求我去公司办公(跨省)
你好!你说的这种情形,从深圳司法实践的情况来看,认定你有权拒绝公司的单方调整的可能性会更大,除非公司有充分的证据证明同时满足以下两个条件:第一,对你的工作地点进行调整是生产经营的需要,且具有极大的必要性;第二,对于此次调整导致增加你的劳动成本,公司已有合理的补偿方案。