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拖欠工资

2024-10-11 22:48浏览次数：429次

自我介绍，我叫陈浩涛，2024年06月14日进场世成建设公司幕墙劳务班组人员，06月15日开始上班06月21日启动打卡，08月21日离职在世成项目共有3个月存在36天打卡记录，世成建设公司7、8月共发两次工资共5000元，在本项目与劳务老板李锦进谈成工资一天340元，06月15日到08月21日共有39.1个工，39.1工/天×340元/天=13294元减世成建设公司发工资5000元剩下8294元，事到至今离职51天未有结算工资给我，发信息给世成建设公司幕墙劳动班组李锦进老板信息不回

杨锦浩律师
2024-10-11
你好！首先，就你提供的信息而言，无论用工方是自然人李锦进还是世成建设公司，初步判断你与用工方之间应该是成立劳务关系，而非成立劳动关系。在此情况下，你追讨工资不能申请劳动仲裁，而应向法院提起诉讼。其次，无论是向法院提起诉讼，还是向政府有关部门（街道办、欠薪办、劳动监察部门等）投诉，想要成功追讨欠薪，关键是证据充分。因此，目前最重要的，是收集和整理尚欠8294元劳务报酬未付的有关证据。之后，可以考虑先向有关部门投诉。如投诉未果，可以向法院提起诉讼。

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