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2024-07-29 11:10浏览次数:778次
1、按照原来合同上的工资,全额缴纳社保公积金,还是最低标准工资缴纳 2、是否可以从停工停产支付的生活费中扣除员工缴纳部分
你好!从司法实践的情况来看,应该是可以从应付劳动者的停工工资中扣除劳动者个人应负担的社会保险费和住房公积金的。因为法律法规并没有规定停工停产期间社会保险费和住房公积金全部由用人单位负担,也就是劳动者个人应负担部分仍应由其承担,在此情况下,即使用人单位不可以从应付劳动者的停工工资中扣除,那么劳动者也须另行向用人单位支付这笔费用。说的直白一点,这笔钱始终是由劳动者出的。至于停工停产期间社会保险和住房公积金的缴费基数问题,应该是可以进行调整的,具体以社会保险基金管理局和住房公积金管理中心的答复为准,按最新的政策执行。