杨锦浩律师

2024-05-28

你好！签订固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的劳动者，在辞退的问题上并没有太大的区别，也就是前者有合同到期终止的问题，而后者无合同到期终止一说而已。按照你说的情况分析，应该是属于协商解除劳动合同的情形，只要员工在协议上签字就视为双方协商一致了，而“N+1”的补偿是没问题的。