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公司不支付加班费

2024-05-16 10:16浏览次数：561次

公司和员工签订《不定时工作协议》及《员工手册》中又写工资实行包薪制，同时员工手册中又写了公司按国家标准工时制定工作时间，这是否相冲突，公司每周都要求员工工作48小时，打卡指纹机及考勤表都显示是出勤26天

杨锦浩律师
2024-05-16
你好！如果员工手册中写明工资实行包薪制（从内容能看出来包含加班费），而且如果该员工手册已经向员工公示告知，那有可能会视为公司支付员工的工资中已经包含了加班费。

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