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2024-04-30 10:40
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我在公司工作了快6年，公司快经营不下去了，现在裁员，但是只愿意赔偿2个月工资，这个能否仲裁呢
你好！那要看如果你们协商解除不成，公司会不会单方辞退你了。如果公司没有辞退你，那你是不具备申请仲裁的条件的。如果正式辞退了你，则可以收集好证据，然后去申请仲裁。
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好的谢谢啦，那一般需要收集哪些证据呢。
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那如果辞退证据齐全，这个最终能拿到N+1的赔偿吗？
咱们劳动仲裁的大概流程是什么呢
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你能否获得补偿或者赔偿，以及是应得“N”“N+1”还是“2N”，要看公司是否辞退了你，辞退你的原因是什么，以及是否合法。到目前为止，公司都还没有正式辞退你。
劳动仲裁大致的流程为：向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提出申请→收到《受理案件通知书》《举证通知书》《开庭通知书》等材料→补充提交证据（如有必要）/增加或变更仲裁请求（如有必要）→开庭→领取仲裁调解书（调解结案）/仲裁裁决书（裁决结案）。
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