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2024-03-14 16:18浏览次数:159次
工龄五年,病假怎么扣
你好!根据《深圳市员工工资支付条例》(2022年修正)第23条的规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于深圳市最低工资的80%。对该规定准确的理解是,首先,病伤假期的工资标准与员工的工龄没有关系。其次,这里规定的是最低标准,也就是说,如果用人单位规定的标准比上述标准高,就按用人单位规定的标准执行;如果用人单位规定的标准比上述标准低或者未作出规定,则按照上述标准执行。