杨锦浩律师

2024-01-17

你好！就你的情况而言，如果想要维权，关键是收集你被用人单位单方辞退的证据，最好是让其出具书面的辞退通知书或者解除劳动合同通知书。如果用人单位拒不出具，则要想办法收集其他能够证明系用人单位单方将你辞退的证据，因为这个问题的举证责任由你承担。而在你提供了证据证明用人单位单方将你辞退的情况下，辞退你是否具有充分的依据，就由用人单位承担举证责任了。