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2024-01-10 22:55浏览次数:706次
绩效不及格劝退,签了绩效考核不及格自愿离职。
你好!如果你是自己提出辞职的(以材料反映的为准,不管是不是用人单位劝退),那再要主张补偿或者赔偿就比较麻烦了。
你好,想详细问问,签的是考核不及格自愿离职,所以这是自己提的离职协议,到时得自己提离职,无法主张补偿金是么。
简单说,如果你不是在试用期内,在考核不及格的情况下,如果是用人单位辞退你的,应当支付经济补偿;而如果是你自己提出辞职的,则无须支付经济补偿。