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合同到期,员工不续签,也不提离职,怎么办

2023-11-29 13:51浏览次数:209次

您好,员工合同还有一个月到期,我们给新合同,但是他没签,但也未提辞职,这种情况,是算自离吗?企业需要赔偿吗?谢谢您!

  • 杨锦浩律师
    2023-11-29

    你好!如你所说的这种情况,如果在劳动合同期满以后一个月内,用人单位维持或者提高约定条件与该员工续签劳动合同而该员工不同意续签的(保留好证据),用人单位可以与该员工终止劳动关系,无须支付经济补偿。超过一个月以后不满一年,也可以终止劳动关系,但需要支付经济补偿。

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