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离职后克扣国庆假期的补偿违法吗。

2023-11-20 12:27浏览次数:314次

因为辞工离职,但十月份的三天国庆假期没得给我排休,现在老板说不能补钱。

  • 杨锦浩律师
    2023-11-20

    你好!不太清楚你说的“十月份的三天国庆假期没得给我排休”到底是什么意思。如果你指的是今年国庆节期间加班3天,后来直至你离职也没给你安排调休的话,那要分两种情况来说:第一,如果是在法定节假日(929日以及10123日)加班,那依法不能安排调休,必须向你支付3倍的加班工资;如果是在公休日(930日以及10456日)加班,后来未安排调休的,则应当向你支付2倍的加班工资。

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