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2023-11-08 23:39浏览次数:258次
老板没给签劳动合同,并且没买社保,本来说这个月底走,但是提前把我赶走了。
你好!首先,“没买社保”的问题,可以向社会保险基金管理局投诉。其次,“没给签劳动合同”的问题,如果你们成立劳动关系而且你在该用人单位工作已经超过一个月,那你可以申请仲裁主张未签劳动合同的二倍工资差额。至于提前把你赶走,这个问题就很难说侵害你的权益了!
但是已经做了一年多了
那对于未签劳动合同二倍工资差额的请求,一部分已经超过仲裁时效,但有一部分应该没超过。