杨锦浩律师

2023-10-27

你好！病假是根据劳动者治病休息的需要而安排休假的，国家并没有规定病假的天数。医疗期实际上并不是病假，而是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。因此，简单来说，病假是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，进而根据实际需要向用人单位申请休假的假期。如果用人单位批了病假的，根据《深圳市员工工资支付条例》（2022年修正）第23条的规定，在员工休病假期间，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不得低于深圳市最低工资的80%。

网友

184天前

谢谢您的解答，感谢