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2023-09-20 16:49浏览次数:295次
公司强制调部门岗位, 由工程部 调到品质部 说我不报道考勤无效
你好!判断用人单位对劳动者调岗是否合法,关键在于认定是否是基于生产经营的需要、工资水平是否与原岗位基本相当以及是否具有侮辱性和惩罚性。此外,也要看劳动合同中对于工作岗位的问题是如何约定的。