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劳动纠纷

2023-09-20 16:49浏览次数：514次

公司强制调部门岗位，由工程部调到品质部说我不报道考勤无效

杨锦浩律师
2023-09-20
你好！判断用人单位对劳动者调岗是否合法，关键在于认定是否是基于生产经营的需要、工资水平是否与原岗位基本相当以及是否具有侮辱性和惩罚性。此外，也要看劳动合同中对于工作岗位的问题是如何约定的。

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