竞业禁止过期限后才发现违约，可追责吗？|深圳劳动争议纠纷律师所在线免费咨询电话-深圳劳动仲裁律师网

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2023-08-31 15:39浏览次数：463次

如题，假如在上家公司离职后，有两年竞业期，但是时间太长，所以中间用其它名字入职相关新公司，现在两年时间结束了，上家公司还能追责吗？

杨锦浩律师
2023-08-31
你好！如果是在竞业限制期限内违反约定的，那即使竞业限制期限已满，仍然可以追责。当然，是否超过仲裁时效，那是另一回事。

16
网友
261天前
那是说只要在期满一年内没查到，就没关系了。

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杨锦浩律师
2023-08-31
劳动仲裁时效期间是一年，但不是从竞业限制期限届满之日起算的，而是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，如果劳动者在竞业限制期限内违反约定，用人单位知道或者应当知道其权利被侵害的，从当时就计算一年的仲裁时效期间了。

12
网友
261天前
好的，了解，谢谢您的详细解答。

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