杨锦浩律师

2023-08-29

你好！协商解除，法律规定的补偿标准为“N”，即使女职工处在哺乳期内也是一样的。当然，既然是协商解除，那员工可以同意，也可以不同意。因此，你可以提出自己的要求和条件，看公司是否接受。