杨锦浩律师

2023-08-10

你好！就公司安排员工休年假和调休的问题而言，公司是有这项权利的（当然，调休只能针对休息日加班）。这是因为，对于年假，法律规定是由用人单位根据生产经营情况统筹安排的，而员工如果存在休息日加班，也是优先安排调休而不是支付加班费。针对你目前的情况来说，如果你想要维权，要先想办法拿到公司出具的书面辞退通知。