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2023-08-07 15:11
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这个月对绩效发现公司以网站未出扣我200块，我跟上级领导反馈无果，后人事主管找我跟我说领导只看结果，官网还是半成品要完善了才行，但是绩效块钱理由是网站未出，而网站已出，就已经无理由扣工资了。但是公司还是要扣，而且后面一旦网站不完善，也依旧会扣，那是不是侵犯劳动者利益了呢？如果举报的话，成功率是多少？
你好！如果公司对你进行扣款200元，那是要由公司给出扣款的合法依据的。简单说，如果公司拿不出依据来证明扣款是合法的，就会被认定为违法，进而认定为克扣工资。无论是你去投诉还是申请仲裁，都是这样的认定规则。
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