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2023-07-21 11:54浏览次数:363次
公司拖欠本人工资5个月, 想去让公司开具欠薪证明, 但是公司不给开具, 能否在被迫接触劳动合同通知书中写明: 要求公司15日内结清拖欠工资. 如果公司没结清, 能否以此直接起诉公司, 跳过仲裁?
你好!如果你和公司成立劳动关系,双方发生劳动争议的,必须要先经过仲裁才可以向法院起诉。而被迫解除劳动合同通知书当中,其实最重要的一句话就是你因为什么原因提出解除劳动合同,其他的内容一般没多大意义。