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未签订劳动合同
2023-07-19 10:56
浏览次数：406次
5月入职到现在未签劳动合同，工资是个人账户银行转账的，现在以注销分公司为由，让员工提出自离，但都是口头通知，有打卡记录和工资条核对记录，仲裁的话，是否可以申请未签劳动合同的二倍赔偿和经济补偿金的赔偿,请问我该如何维权，谢谢！
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杨锦浩律师
2023-07-19你好！未签订书面劳动合同，你可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。至于辞退补偿或者赔偿的问题，首先要收集到用人单位辞退你的证据，然后可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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网友
302天前您好！异地可以仲裁吗？公司在上海，但在深圳办公，这种情况该如何维权，谢谢！
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网友
302天前您好，未签订书面劳动合同，公司总部在上海，深圳分公司也有注册信息（深圳xxx公司），在深圳办公，但钉钉群之类的企业名称都是上海总部的企业名称（上海xxx公司），走仲裁 被申请人是写上海的企业名称还是深圳的企业名称？如果写上海的企业名称，深圳劳动仲裁机构会受理吗？
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杨锦浩律师
2023-07-19如电话解答中所说，要想在深圳立案，关键是要有证据证明你们的实际工作地是在深圳xx区，即使被申请人是注册在上海的公司也没问题的。至于认定你们是和上海总公司存在劳动关系还是和深圳分公司存在劳动关系，要结合证据进行具体的分析判断。当然，你们在深圳立案，把深圳分公司和上海总公司都列为被申请人，也是可以的。
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