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公司从龙岗区搬迁到宝安区，这种跨行政区版权是否需要支持员工赔偿金？
2023-06-21 20:49
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公司从龙岗区搬迁到宝安区，员工不跟随，公司是否需要支付赔偿金？
公司已经做出了每个月1000RMB的补贴，在这种情况下，员工因搬迁问题离职，提出公司需要支付劳动赔偿金，公司需要支付吗？
公司在员工劳动合同期满时，给了新的一式两份劳动合同，此时，员工也没有签字，过去半年多了，公司是否违法？此时员工因未签订劳动合同，公司是否需要支付劳动赔偿金？
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杨锦浩律师
2023-06-21你好！《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第80条规定：“用人单位在深圳市行政区域内搬迁，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，不予支持；用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁，劳动者要求支付经济补偿的，应予支持。”至于续签劳动合同的问题，如果劳动合同期满后超过一个月用人单位未与劳动者续签劳动合同的，需要向劳动者支付未续签劳动合同的二倍工资。
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网友
317天前劳动者因为当时上一份合同期满，对薪资不满意，没有在续签的合同上面签字。现在过去一年多了，如果劳动者以未签订劳动合同，公司需要赔偿吗？
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杨锦浩律师
2023-06-21劳动者拒绝续签，不能成为用人单位不支付二倍工资的抗辩理由，因为这种情况下用人单位是可以而且应当与劳动者终止劳动关系的。用人单位如果不与劳动者终止劳动关系，那就相当于是其不行使权利。不过，如果已经“过去一年多了”，那劳动者再主张二倍工资差额，应该就已经超过1年的仲裁时效了。
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网友
317天前那么员工此时可以主张什么赔偿？1倍劳动赔偿金吗？
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网友
317天前那么员工此时可以主张什么赔偿？1倍劳动赔偿金吗？
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网友
317天前员工目前还在该公司。
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