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外包公司由于甲方原因导致需要被迫离职，这个算违反劳动法吗

2023-06-06 14:40浏览次数：666次

你好，我想问下由于甲方原因，导致需要离项，外包公司想要辞退我们，这种算违法吗？

杨锦浩律师
2023-06-06
你好！如果你说的情况属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”，那么，在你与劳务派遣单位“未能就变更劳动合同内容达成协议”的情况下，劳务派遣单位可以依据《劳动合同法》第41条的规定解除劳动合同，但需要依据该法第46条的规定支付经济补偿。

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