杨锦浩律师

2023-06-05

你好！如果是成立劳动（人事）关系且系在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害而身亡的，可以申请工伤认定进而依法享受相关工亡待遇。如果不是，那就要结合具体情况来看。