杨锦浩律师

2023-06-05

你好！在实行标准工时制的情况下，如果你说的“每天从早上9点上到晚上20点”，实际工作的时间未超过11小时，那应该是不违法的。至于算不算加班，或者说应否额外向你支付加班费，这是很复杂的问题。简单来说，如果你们约定的工资中包含了加班费而且足额，那么无须额外向你支付加班费；但如果不包含或者不足额的，那就需要额外支付。