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2023-05-18 10:49浏览次数:581次
你好!那有可能就是劳动合同期满用人单位与你终止劳动合同。如果是这种情况,补偿的标准是“N”。
未出具书面通知文件,只是口头让交接工作。
那还没法认定用人单位辞退你,或者说你没有证据能够证明用人单位辞退你。