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加班费基数问题

2023-05-14 11:21浏览次数：589次

劳动合同中没有约定加班基数条款，但有具体工资金额,如4000。基数是按照合同金额，还按实发工资，那种计算获得支持机率大？

杨锦浩律师
2023-05-14
你好！在没有约定的情况下，劳动者的加班工资计算基数应为正常工作时间工资。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第23条规定的是“劳动合同约定的正常工作时间工资”，《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第61条第1款则直接规定是“正常工作时间工资”，而不是“劳动合同约定的正常工作时间工资”。

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网友
716天前
劳动合同有约定按深圳最低工资计算加班费，发生纠纷时还能主张以实际工资计算加班费吗？能否获得支持？

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杨锦浩律师
2023-05-17
如果劳动合同中约定了按深圳最低工资标准计算加班费的，那肯定就以约定为准了。

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