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签订了公司不平等的赔偿检讨书

2023-04-27 17:30浏览次数：634次

我是一名跨境电商运营

给产品做活动时叠加了优惠导致产品有了亏损

是在老板知情的情况下允许的活动

但是事后老板不认推卸责任索要员工赔偿

后被老板起诉到劳动仲裁

杨锦浩律师
2023-04-27
你好！根据规定，只有劳动者因故意或者重大过失给用人单位造成直接经济损失的，劳动者才需要承担赔偿责任。而且，劳动者应承担的赔偿数额，应当与其过错程度等相适应。因此，就你面对的情况而言，首先要看你是否存在“故意或重大过失”，其次看过错的程度以及造成的损失大小。

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