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2023-04-18 15:51浏览次数:720次
原来是劳动合同,现在到退休年龄了,改为劳务合同的同时会有怎样的补偿
你好!劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。之后劳动者与用人单位之间不再成立劳动关系,而应按劳务关系认定。在此情况下,双方另行签订劳务合同,是不会涉及到补偿或者赔偿的问题的。