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加班问题

2023-04-11 21:05浏览次数：604次

公司六点半下班但是每天都很晚，而且说9点半以后才算加班，那我中间这三个小时算什么，合法吗我应该怎么维护我的权益，我试用期提出异议被开除怎么办

杨锦浩律师
2023-04-11
你好！如果是受公司安排而延长工作时间的，应当按照加班认定。如果你想要维权，可以收集加班的有关证据向公司主张支付加班费。至于被开除的问题，也是要收集公司开除你的证据（开除合不合法则是由公司来证明的），然后可以连同加班费的问题一并申请仲裁。

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